演化博弈视角下人才集聚关键影响因素及发展路径研究
作者: 李光红 [1] ; 孙丽丽 [1] ; 李文喜 [2]
关键字: 人才集聚 演化博弈 演化稳定策略
摘要:人才集聚作为人才流动过程中的一种特殊行为,对组织的发展有重要的推动作用。本文基于信息不对称理论及演化博弈理论定量分析人才集聚的形成,构建组织与人才的博弈模型,进行演化博弈分析,推导演化趋势,得到演化稳定策略,锁定影响人才集聚的关键因素:机会成本、人才努力程度、激励措施。
上一篇:深化山东对俄罗斯投资合作的思路与对策
下一篇:关于文学“反本质主义”讨论的一些思考