电子政务发展的瓶颈与突破——以山东省省直部门电子政务绩效评估为例
作者: 战旭英 [1] ; 杨喆 [2]
关键字: 电子政务 绩效评估 信息资源共享 政务协同
摘要:本文以山东省省直部门电子政务绩效评估为例,总结了山东省电子政务的现状,并根据电子政务成熟度模型,对山东省电子政务的发展阶段准确界定,为推进电子政务进一步发展提供观照。同时,厘清了阻碍电子政务发展的技术瓶颈、认识瓶颈、管理瓶颈、人才瓶颈、体制瓶颈、缺乏顶层设计、部门主义等问题,并提出了进一步推进电子政务发展的建议:在正确认识“电子”与“政务”关系基础上,加强项层设计和规划,因时制宜、因地制宜推进电子政务,理顺管理部门的职能,完善政府管理体制,实现信息资源共享和政务协同。
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